本报长沙讯（记者 贺佐勇）  日前，我局2012年度领导班子绩效考核会议在局本部举行，会议由我局党委书记季智敏同志主持，总公司党委副书记周胜、人力资源部常务副部长黄卫民、党委办副主任刘武彦等领导参加了考核，我局董事长周友文、党委书记季智敏、局长冯海军等同志进行了述职，局本部全体员工参加会议。

    会上，我局董事长周友文同志首先作了述职，他指出我局2012年度工作主要体现在六个方面：一是理顺了创效（经营）格局，自主经营取得成效；二是解决了遗留事项，红易大道案件诉讼、岳阳恒大项目退场事宜做得非常成功；三是注重横向发展，加强了与直属公司、海外公司、中航等兄弟单位的合作，与湖南开元两型基金、香港南风集团的合作取得了较大进展；四是加强了基础管理，强化我局本部大湖南项目的印章与经济合同管理；五是加强人才队伍建设，积极引进优秀人才；六是取得了较好业绩，全面完成经营指标。党委书记季智敏同志进行了述职，他指出我局2012年度党建工作主要体现在五个方面：一是坚持思想理论建设，二是加强组织机构建设，三是积极开展党员活动，四是积极作好处遗事件，五是充实企业文化建设。冯海军局长在述职中谈了深圳分公司在2012年度取得的主要成绩：一是经营规模上实现跨越，二是基础管理上再迈台阶，三是人才培养上紧跟需要，四是团队协作上坚持准则，五是学习实践上有所收获，六是廉洁作风上坚守本色。

    会议最后，总公司党委副书记周胜同志作了讲话，他指出领导班子绩效考核是一件非常重要的事情，各经营单位要引起重视，希望通过领导班子考核，提升领导班子的管理能力。周书记肯定了我局在2012年度所取得的成绩，指出我局发展已经走在集团的前列，从我领导班子的述职，可以看出我局的四个特点:一是有区域，二是有家，三是有朋友，四是有后劲。同时，周书记对我局发展提出了四点期望：一是用创新推动企业发展，二是用法律保障企业发展，三是以优化内控提升管理，四是以整合资源促进经营。周书记强调，企业的发展要“以人为本”，通过发挥党组织的核心作用，提高员工的综合素质，促进员工不断发展。最后，周书记希望我局在未来的发展中继续做集团的排头兵、领头羊，并祝福我局发展越来越美好！

    会后，我局本部参会员工对局领导班子进行了考核评分，总公司考核领导分别单独对我局述职领导和员工代表进行了谈话。