为进一步提升基层党建工作水平，强化党支部书记履职能力，推进党建工作责任制落实落地，6月6日，我司组织召开支部书记抓党建述职评议会暨“抓基础、抓规范、促提升”专项活动部署会。我司党总支副书记、总经理冯海军，党总支书记、纪检委员陈新平出席会议，我司领导班子成员及各党支部书记、各部室负责人参加会议。

会上，各支部书记依次述职，晒成绩、展亮点、查短板、列举措。

陈新平书记按照“一述一评”的方式进行点评，充分肯定了各党支部过去一年党建工作取得的成绩，客观指出了存在的问题，并就如何抓好基层党建工作、聚焦党建工作与经营生产相融合等方面，提出四点要求：
      一是要把党建工作做“实”。党建工作不是虚功而是硬功，只有实做，才能出成效。因此，我们要提高站位，持续提升能力素质，以更高标准、更严要求、更实举措，严肃认真地抓好党建各项工作。
      二是要把党建工作做“细”。制度是管全局、管长远的根本，要紧紧围绕“用制度管人，用流程管事”的总体方针，从实际情况出发，建立健全党建机制，以党建考核细则为蓝本，抓好细化落实，确保各项党务工作落地。
      三是要把党建工作做“亮”。各党支部要以有特色、有成效、有影响力为根本，以联建共建、加强廉政建设等为主线，打造硬核战斗堡垒，让支部党建工作“亮”起来。
      四是要把党建工作做“融”。要找准党建工作的切入点、结合点和落脚点，把党建工作与品牌建设相结合，把中心工作的难点作为党建工作的重点，把经营工作的薄弱环节作为党建工作的突破口，形成党建与经营交汇融合、双向提升的良好格局。

述职会后，我司召开“抓基础、抓规范、促提升”专项活动部署会，刘杰才副总经理宣贯《湖南建工集团南方公司“抓基础、抓规范、促提升”专项活动实施方案》。同时，公司为进一步提升党建工作水平，给各基层党支部下发了《党建工作指导手册(参考范本)》，该范本结合中国共产党员网、集团的有关文件要求、党务书籍等内容进行了整合和细化，切实解决了基层党支部在开展工作中具体操作流程不清晰、细节把握不准、没有参考等问题，为各基层党支部开展基础工作指明了方向、提供了便利。通过此次会议，充分激发了大家履职尽责、干事创业的工作热情，营造了“比学赶超、共同进步”的浓厚氛围。
       下一步，我们将强化“党建引领，服务中心工作”效能，致力打造“两聚两融”党建品牌，以精细化为抓手，扛实责任、狠抓落实、助推经营，以高质量党建助力企业高质量发展。